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Stellenangebot

Ministerium für Soziales und Integration

Ärztin/Arzt in Abteilung 5 (Gesundheit)

Beim Ministerium für Soziales und Integration ist in der Abteilung 5 (Gesundheit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle des vergleichbaren höheren Dienstes mit einer Ärztin/einem Arzt zu besetzen. Der konkrete Einsatzbereich bzw. Aufgabenzuschnitt wird noch festgelegt.

Wir suchen verantwortungsbewusste wie entscheidungsfreudige approbierte Ärztinnen und Ärzte. Das Denken in übergeordneten Zusammenhängen sowie das Arbeiten im Team sollten Ihnen liegen. Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesundheitspolitik bzw. von den Strukturen des Gesundheitssystems und auch der Patientenversorgung sowie Erfahrungen im Bereich Infektionsepidemiologie sind von Vorteil.

Ferner wird Folgendes vorausgesetzt:

  • eine hohe soziale Kompetenz mit sicherem Auftreten sowie eine überdurchschnittliche Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick,
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
  • gute Ausdrucksfähigkeit und Überzeugungskraft.


Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen tarifgerecht bis maximal Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender Bewerberlage grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 4. Juni 2018 an das

Ministerium für Soziales und Integration
Referat 11 (Personal)
Postfach 10 34 43
70029 Stuttgart

Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schabert (Tel. 0711/123-3585).

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsfrist: 04.06.2018

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Junge Geschäftsfrau zeigt auf einen Computerbildschirm

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