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Stellenangebot

Ministerium für Soziales und Integration

Juristinnen/Juristen (höherer Dienst)

Beim Ministerium für Soziales und Integration sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im höheren Dienst (Referentin/Referent) mit Juristinnen und Juristen zu besetzen.

Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit der zweiten Staatsprüfung abgeschlossen und verfügen über zwei mindestens befriedigende Staatsexamina. Zudem besitzen Sie eine hohe analytische Kompetenz, arbeiten effizient, sind lösungsorientiert und kommunizieren souverän sowie wertschätzend.

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf den unterschiedlichen Fachgebieten des Ministeriums für Soziales und Integration.

Ihre Arbeit ist von Anfang an gut dotiert (Einstiegsbesoldung A 13). Für Versetzungsbewerberinnen und Versetzungsbewerber stehen freie und besetzbare Stellen bis maximal A 14 zur Verfügung.

Wir unterstützen Sie zudem beim Ausbau Ihrer Kompetenzen und fördern Sie durch vielfältige Fortbildungsangebote. Individuelle Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die bei entsprechender Bewerberlage grundsätzlich teilbar sind.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Ihre Prüfungszeugnisse sowie gegebenenfalls aktuelle dienstliche Beurteilungen, bis spätestens 4. Juni 2018 an das

Ministerium für Soziales und Integration
Baden-Württemberg
Referat 11 (Personal)
Postfach 10 34 43
70029 Stuttgart

Abhängig von der Anzahl der Bewerbungen ist ein mehrstufiges Auswahlverfahren einschließlich eines Assessment-Centers geplant.

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simons (Tel.: 0711/123-3723).

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen aus Verwaltungs- und Kostengründen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsfrist: 04.06.2018

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Junge Geschäftsfrau zeigt auf einen Computerbildschirm

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