Stellenangebot: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Webentwicklerin/Webentwickler (w/m/d)

Beim Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration ist in der Abteilung 3 (Soziales) für das Landeskompetenzzentrum Barrierefreiheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2024, die Funktion an eine Webentwicklerin / einen Webentwickler (w/m/d) zu vergeben.

Das Land Baden-Württemberg hat ein Landeskompetenzzentrums Barrierefreiheit (LZ-BARR) als nicht rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration errichtet. Die Beratungsschwerpunkte des LZ-BARR sollen in den Bereichen Bauen, ÖPNV, Informationstechnik, Information und Kommunikation (Leichte/einfache Sprache, Deutsche Gebärdensprache, Untertitelung, Audiodeskription), Nutzung assistiver Technologien, Erstellung von Aktionsplänen und Zielvereinbaren liegen. Des Weiteren soll das LZ-BARR die Aufgabe einer Schlichtungsstelle übernehmen. Dies soll dazu dienen, Konflikte zwischen Menschen mit Behinderungen und öffentlichen Stellen, die im Zusammenhang mit Barrierefreiheit stehen, außergerichtlich zu lösen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Beratung öffentlicher Stellen sowie freier gemeinnütziger Träger zu den unterschiedlichen Aspekten der barrierefreien Informationstechnik, 
  • die Prüfung von Webseiten und mobilen Anwendungen öffentlicher Stellen sowie freier gemeinnütziger Träger auf die gesetzlichen Barrierefreiheitsanforderungen, 
  • das Erstellen von Leitfäden oder anderen Publikationen zu unterschiedlichen Aspekten der barrierefreien Informationstechnik. 

Die Tätigkeit erfordert:

  • ein abgeschlossenes einschlägiges Hoch- oder Fachhochschulstudium/Studium an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (z.B. Bachelor/FH-Abschluss) im IT-Bereich,
  • fundierte IT-Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Barrierefreiheit von Webseiten und mobilen Anwendungen und Prüfverfahren auf Basis der BITV 2.0, WCAG 2.1 und EN 301 549,
  • gute Englischkenntnisse, auch der technischen Fachsprache,
  • ein sicheres Auftreten, gute Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität,
  • die Fähigkeit zu kooperativer und kommunikativer Zusammenarbeit,
  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.

Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse und Erfahrung bezüglich der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil. 

Die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine entsprechend den tarifvertraglichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten.

Was wir zudem bieten:

  • Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten und damit verbunden eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
  • Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende fachspezifische sowie themenübergreifende Fort- und Weiterbildungen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuen Herausforderungen,
  • ein hochmotiviertes und kompetentes Team, in dem Kollegialität, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden,
  • Hauseigner Fitnessraum, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung durch unsere zentrale Lage im Herzen Stuttgarts und eine Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich auch teilbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie gegebenenfalls aktuelle dienstliche Beurteilungen, fristgerecht unter Angabe der Kennziffer 087 an die unten stehende Postadresse.

Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Tiefenbach (Tel.: 0711/123-3893), für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Clauss (Tel.: 0711/123-3617) gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. 

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Bewerbungsfrist: 28.01.2022

Kontakt

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg
Referat 11 (Personal)
Else-Josenhans-Str. 6
70173 Stuttgart