Mit einer Abschlussveranstaltung in der Stuttgarter Staatsgalerie am Montag (9. Dezember) mit rund 180 Teilnehmenden ist der breit angelegte Beteiligungsprozess zur Entwicklung einer ressortübergreifenden Gleichstellungsstrategie für Baden-Württemberg erfolgreich zu Ende gegangen. Seit Juni hatten sich eine Vielzahl von Expertinnen und Experten, Vertreterinnen und Vertretern von zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie kommunale Akteure an der Diskussion beteiligt und ihre jeweiligen Ideen und Vorschläge eingebracht.
„Die hohe Beteiligung an diesem Prozess zeigt das große Interesse und Engagement in unserer Gesellschaft für die Gleichstellung – gerade in diesen bewegten Zeiten“, sagte die Staatssekretärin im Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Dr. Ute Leidig. „Die zahlreichen Beiträge bieten uns wertvolle Impulse, um für die kommenden Jahre ressortübergreifend eine umfassende und nachhaltige Gleichstellungsstrategie zu entwickeln.“
Breiter Beteiligungsprozess
Im Rahmen eines mehrteiligen Beteiligungsprozesses konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Vorschläge in verschiedenen Formaten – über eine Zukunftskonferenz mit Workshops sowie einer schriftlichen Online-Befragung – einbringen. Begleitet wurde der Prozess von der FamilienForschung Baden-Württemberg im Statistischen Landesamt .
Das vielfältige Themenspektrum reichte von Perspektiven zu Teilhabe, Berufswahl und beruflicher Ausbildung über Beteiligung am Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Karriere- und Aufstiegschancen bis hin zu Antifeminismus und Diskriminierungsfreiheit.
Ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie als Zeichen für mehr Gleichberechtigung
Nun erfolgen auf Ebene der Landesverwaltung die nächsten Schritte. Die Ministerien arbeiten bereits intensiv an der Prüfung und Auswertung der eingegangenen Vorschläge. Diese fließen in die weitere Entwicklung konkreter Maßnahmen ein, die die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen unserer Gesellschaft weiter vorantreiben sollen.
Mit der ressortübergreifenden Gleichstellungsstrategie will Baden-Württemberg Gleichstellungspolitik umfassend und nachhaltig vorantreiben. Die Landesregierung plant die Strategie im Herbst 2025 zu veröffentlichen.
Dr. Ute Leidig: „Auch im Namen aller meiner Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Ministerien danke ich Ihnen herzlich für Ihre engagierte Teilnahme an diesem Beteiligungsprozess. Mir ist wichtig, dass wir in Baden-Württemberg Gleichstellung als Aufgabe aller Ministerien, Kommunen, der Wirtschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen sehen.“
Die Präsentation der Abschlussveranstaltung steht zum Download bereit: Ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie
