Am 8. Mai fand das BW-Forum "Der Raum für Denkanstöße und Vernetzung in der öffentlichen Verwaltung" unter dem Titel "Bunter wird´s nicht!? Facettenreichtum in der Verwaltung gestalten" statt. Ausgerichtet wird das Forum von der FamilienForschung Baden-Württemberg und der Führungsakademie Baden-Württemberg.
Dr. Ute Leidig, Staatssekretärin im Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg eröffnete die Fachveranstaltung. Ulrich F. Schübels Keynote stand unter der Überschrift "Krisenresilienz durch Diversität stärken" und Katrin Klinks Power Input beschäftigte sich mit "Unconscious Bias oder: Heute schon jemanden in eine Schublade gesteckt?"
Mit den Augen der anderen
Simone Fischer wirkte im Workshop „Mit den Augen der anderen: Wie wir ein besseres Bewusstsein für Alltagsdiskriminierung erlangen“ auf dem Podium mit. Es beschäftigte sich mit folgenden Fragen:
Angenommen heute Nacht würde ein Wunder geschehen, es käme heimlich eine gute Fee und sie würde zaubern, dass in unserer Gesellschaft ein gutes Bewusstsein von Alltagsdiskriminierungen herrsche. Du wachst morgen früh auf, startest in den Tag und weißt aber nichts von diesem Zauber; die Fee hat dir keine Nachricht dazu hinterlassen.
Woran würdest du dennoch merken, dass sich der Zauber erfüllt hat? In deinem Beruf, vielleicht auch in deinem Alltag?
Wie sieht es mit der Diskriminierung real aus?
Back to reality: Wie steht es denn gerade um das Thema Diskriminierung, betrachtet von deiner (beruflichen) Warte aus?
Was braucht es deiner Auffassung nach, damit wir sensibler für Diskriminierungen werden? Vielleicht gibt es konkrete Strategien, mit denen du gute Erfahrungen gemacht hast?
Was läuft in der Wirtschaft gut und ist übertragbar auf die öffentliche Verwaltung?
