Bewerbung

Ideenwettbewerb „Gemeinsam stark – Familienleben in Baden-Württemberg“

Gesucht werden innovative Projektideen, die Familien unterstützen und das Familienleben stärken. Besonders willkommen sind Ideen für digitale Formate. Bewerbungsschluss ist der 8. Mai 2026.

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Stapel Notizblöcke in verschiedenen Farben

Familien sind das Fundament unserer Gesellschaft. Gleichzeitig sind sie mit vielseitigen Belastungen und Herausforderungen konfrontiert. Durch den Ideenwettbewerb sollen innovative Ideen prämiert werden, die Familien unterstützen und das Familienleben verbessern.

Im Rahmen der Entwicklung der Familienförderstrategie wurden familienpolitische Akteurinnen und Akteure aus allen Bereichen eingebunden. In Arbeitsgruppen wurden zahlreiche Handlungsempfehlungen erarbeitet, die in die Strategie mit eingeflossen sind. Mit dem Ideenwettbewerb soll nun an die im Rahmen des Beteiligungsprozesses ermittelten Bedarfe angeknüpft werden. Zielgruppe sind Familien mit Kindern unter 18 Jahren und ihre nahen (Wahl-)Angehörigen, wie zum Beispiel Großeltern und Paten sowie Fachkräfte aus dem Familienbildungsbereich.

Vier Themenfelder

Im Fokus stehen dabei vier Themenfelder, die das Familienleben stärken und damit auf eine bessere Resilienz von Familien und ihrer einzelnen Mitglieder hinwirken:

a) Erziehungspartnerschaften

Kinder verbringen einen großen Teil ihres Alltages in einer Kindertageseinrichtung, in Schulen sowie in weiteren Betreuungs- oder auch Familienbildungseinrichtungen. Um ihre Entwicklung bestmöglich zu begleiten, sie zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten wahrzunehmen, bedarf es einer guten Zusammenarbeit (Erziehungspartnerschaft) zwischen der Familie des Kindes, den pädagogischen Fachkräften, die es betreuen, und dem Sozialraum. Eine gelungene Erziehungspartnerschaft beruht unter anderem auf einem regelmäßigen Austausch und braucht einladende Mitwirkungsangebote für Familien. Ziel ist die Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, welche gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz weckt. Gesucht werden daher innovative Modelle, die erfolgreiche Erziehungspartnerschaften zwischen Familien und der betreuenden Einrichtung ermöglichen.

b) Ausbalanciertes Familienleben

Prämiert werden Ideen, die ein ausbalanciertes und gesundheitsbewusstes Familienleben unterstützen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die zahlreichen Anforderungen der Elternschaft stellen Eltern regelmäßig vor Herausforderungen, die belasten und zur Erschöpfung führen können. Gleichzeitig nehmen Eltern zum Beispiel hinsichtlich Ernährung, Bewegung und Selbstfürsorge gegenüber ihren Kindern stets eine (auch unbewusste) Vorbildfunktion ein. Gesucht werden Ideen, welche die Resilienz von Familien stärken und Kompetenzen für ein gesundes Leben im Familienalltag vermitteln. Dies können zum Beispiel die Sensibilisierung für Themen wie Mental Load und die Verteilung von Care-Arbeit sein sowie Angebote, welche die selbstaktive Mobilität, die Selbstständigkeit der Kinder oder Gesundheitskompetenz zu bestimmten Themen vermitteln. Dabei kann auch das familiäre Umfeld miteinbezogen werden. Der Fokus liegt auf gesundheitsfördernden, niedrigschwelligen und alltagsnahen Ansätzen, um auch schwer erreichbare Zielgruppen wie zum Beispiel Familien mit Armutserfahrung zu erreichen.

c) Vielfalt von Familien

Familien und ihre Bedürfnisse unterliegen einem stetigen Wandel. Familienformen sind vielfältig. Eineltern- und Patchwork-Familien, Familien mit gleichgeschlechtlichen Eltern („Regenbogenfamilien“) und gesellschaftliche Entwicklungen haben das Familienverständnis sowie die Bedürfnisse von Familien verändert. Diese Vielfalt an Familienformen erweitert die Fragestellungen nach geeigneten Maßnahmen und verlangt nach einer differenzierten Herangehensweise. Prämiert werden können Ideen, die die Vielfalt der Familienformen sichtbar machen und zu mehr Teilhabe und Chancengleichheit beitragen oder auch die Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsangebote ermöglichen.

d) Unterstützung bei familiären Übergangssituationen

Manche Phasen der Veränderung bieten Chancen, andere sind belastend und können ein Familienleben tief erschüttern. Familien durchleben im Laufe der Zeit viele Übergangssituationen. Eltern erfahren diese mit der Geburt eines Kindes, dessen Übergang in die Kinderbetreuung und Schule, ihrem Wiedereinstieg in den Beruf und mit der anschließenden Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Gesucht werden Konzepte, die Familien in verschiedenen Übergangssituationen gezielt unterstützen und dabei die sozialen und emotionalen Aspekte von Veränderungen aufgreifen. Familien sollen hierdurch für die Herausforderungen von Veränderungen sensibilisiert und in ihren Kompetenzen gestärkt werden, um diese gut zu bewältigen und auch ihre Kinder dabei bestmöglich begleiten zu können. Darüber hinaus sind Ideen willkommen, die Unterstützung bei stark belastenden Veränderungen leisten, wie zum Beispiel bei Verlust eines Arbeitsplatzes, Trennung der Eltern, einer Erkrankung oder dem Tod eines Familienmitglieds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an familienfoerderstrategie@sm.bwl.de bis zum 8. Mai 2026 beim Sozialministerium Baden-Württemberg ein.

Rahmenbedingungen des Ideenwettbewerbs