Integration in die Arbeitswelt

Tatsächlich partizipieren Einwanderinnen und Einwanderer und ihre Nachkommen insgesamt in geringerem Maße am Arbeitsmarkt als die Bevölkerung ohne Migrationshintergrund. Eine Ursache sind Defizite im Bildungsbereich.

Gut ausgebildete Migrantinnen und Migranten mussten lange viel zu häufig einer Beschäftigung deutlich unterhalb ihrer Qualifikationen nachgehen. Potenziale dürfen aber nicht verloren gehen – mit den Anerkennungsgesetzen besteht nun ein Rechtsanspruch auf Prüfung der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.

Fast 100.000 Unternehmerinnen und Unternehmer in Baden-Württemberg haben einen Migrationshintergrund. Doch die wirtschaftlichen Möglichkeiten und das Integrationspotenzial sind noch nicht ausgeschöpft. Die Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Migrantenökonomie befasst sich im Kontext der Fachkräfteentwicklung mit Ausbildung, Qualifizierung und Gründung.