Beratungsanfragen an die LADS im Jahr 2025 erreichen neuen Höchststand

Ziel des Landes Baden-Württemberg ist, dass Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind, damit nicht alleine bleiben, sondern Beratung und Unterstützung erhalten. Die LADS steht als Erstanlaufstelle allen Betroffenen von Diskriminierung zur Verfügung. Nachdem die Anzahl der Anfragen an die LADS in den letzten Jahren konstant bei circa 300 lag, ist sie im Jahr 2025 auf insgesamt 385 Anfragen angestiegen. Wichtig ist hierbei zu beachten, dass dies nicht die Anzahl der Diskriminierungen widerspiegelt, die tatsächlich in Baden-Württemberg stattfinden. Die meisten Menschen, die eine Diskriminierung erfahren, melden dies nicht. Zum einen ist vielen Personen nicht bewusst, dass das, was sie erlebt haben, eine Diskriminierung ist, zum anderen ergreifen viele Betroffenen keine Maßnahmen, um sich gegen erlebte Diskriminierungen zu wehren.

Bei den Anfragen an die LADS wird differenziert zwischen den Anfragen, die sich auf eine erlebte oder beobachtete Diskriminierung beziehen (im Jahr 2025 betraf dies 300 von 385 Anfragen) und Anfragen, bei denen ratsuchende Personen andere Anliegen haben und die keine Diskriminierung betreffen (im Jahr 2025 betraf dies 85 von 385 Anfragen). Wichtig ist hierbei zu beachten, dass die Differenzierung auf Grundlage der Schilderungen der ratsuchenden Personen erfolgt. Die LADS nimmt keine rechtliche Bewertung der Anfragen vor. In den nachfolgenden Auswertungen wurden ausschließlich jene Anfragen einbezogen, die sich auf eine erlebte oder beobachtete Diskriminierung beziehen.

Diskriminierungen machen vor keinem Lebensbereich halt (vergleiche Graphik 2), wirksame Maßnahmen gegen Diskriminierungen müssen daher in jedem Bereich des gesellschaftlichen Lebens ansetzen. Hauptsächlich berichten Betroffene von Diskriminierungen in den Lebensbereichen Arbeit (unter anderem bei der Bewerbung oder am Arbeitsplatz), Güter und Dienstleistungen (unter anderem in Einzelhandel, Gastronomie, Banken- und Versicherungsleistungen), Behörden (unter anderem bei Landesbehörden und kommunalen Ämtern), sowie im Bereich Bildung (unter anderem in der frühkindlichen Bildung, in Schulen und Hochschulen).