Publikationen

Der Landesfamilienpass ermöglicht Kindern und deren Familien vergünstigten Eintritt zu spannenden Ausflugszielen in ganz Baden-Württemberg. Antragsberechtigte Familien können den Pass und die dazugehörige Gutscheinkarte kostenlos bei ihrer jeweiligen Stadt- oder Gemeindeverwaltung beantragen.

Die Auswahl der teilnehmenden Einrichtungen und Attraktionen reicht vom Porsche-Museum in Stuttgart bis hin zum Europapark in Rust. Auch zahlreiche Klöster, Burgruinen und Schlösser lassen sich mit dem Landesfamilienpass ermäßigt oder kostenfrei besichtigen.

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Kinder und Jugendliche waren von den Auswirkungen der Corona-Pandemie besonders betroffen. Um effiziente und passgenaue Hilfsangebote zu entwickeln, müssen die Hilfesysteme gut vernetzt sein. Auf Empfehlung einer Task Force hatte die Landesregierung landesweit regionale Vernetzungskonferenzen, insbesondere zwischen der Kinder- und Jugendhilfe, den kinder- und jugendpsychiatrischen Hilfen und der Schule, angestoßen. Mit dieser Publikation sollen die dort gesammelten Erfahrungen weitergegeben werden. Der Leitfaden soll eine Hilfestellung sein, um selbst aktiv werden zu können und künftige Vernetzungskonferenzen umzusetzen.

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Das Strategiepapier basiert auf gemeinsamen fachlichen Erkenntnissen, die ab November 2022 mit zahlreichen familienpolitischen Akteuren in Baden-Württemberg in einem Auftaktworkshop und in drei Arbeitsgruppen in mehreren Präsenzveranstaltungen zu den Themenbereichen Lebens- und Bedarfslagen von Familien, Umfeld von Familien und Organisation der Familienförderung festgehalten wurden. Zu ausgewählten Ergebnissen wurde eine Familienbeteiligung in Form von Fokusgruppen durchgeführt, um die Ergebnisse im Blick auf Lebensrealitäten von Familien in besonderen Lebenslagen zu überprüfen.

Das Strategiepapier stellt kurz die Ausgangssituation der Familienförderung dar, formuliert die Ziele der Familienförderstrategie und die Handlungsfelder, an denen aus fachlicher Sicht strategisch anzusetzen ist. Zu diesen Handlungsfeldern werden Maßnahmenvorschläge vorgelegt, die aus den Handlungsempfehlungen der Arbeitsgruppen abgeleitet sind.

Der Titel vom Original-Text heißt: Landes-Aktions-Plan 2.0 – Zweiter Aktions-Plan der Landes-Regierung zur Umsetzung der UN-Behinderten-Rechts-Konvention in Baden-Württemberg. Nur der Original-Text ist rechtlich gültig.

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Der Landesaktionsplan 2.0 knüpft an die Bemühungen des ersten Aktionsplans aus dem Jahr 2015 an. Er legt Maßnahmen fest, mit denen die Landesregierung die nächsten Schritte bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Baden-Württemberg gehen will. Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen eine vollumfängliche Teilhabe in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens zu ermöglichen.

Der Landesaktionsplan 2.0 wurde auf Grundlage des Ergebnispapiers des Landes-Behindertenbeirats entwickelt, welches nach einem mehrstufigen Beteiligungsprozesses zur Fortschreibung des ersten Aktionplans aus dem Jahr 2015 erstellt und an die Landesregierung übergeben worden war.

Der vorliegende Aktionsplan des Jahres 2024 richtet sich nach den Themenbereichen des Beteiligungsprozess (Wohnen und Arbeit, Gesundheit, Bildung und Kultur, Mobilität, Gesellschaftliche Teilhabe und Empowerment sowie Stärkung und Sicherheit von Kindern und Frauen) als sogenannte teilhabepolitische Handlungsfelder. Vorangestellt wird ein übergeordnetes Handlungsfeld mit allgemeinen Grundsätzen. Jede Maßnahme ist auf einem Maßnahmenblatt übersichtlich dargestellt und erläutert.

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Die Broschüre ist nach einer kurzen Einführung mit Hintergrundinformationen rund um das Thema Arbeitsmarkt Pflege in zwei Teile gegliedert. Im ersten Teil werden die einzelnen Projekte in Form von Steckbriefen und Erfahrungsberichten präsentiert. Im zweiten Teil wird die Umsetzung der Projekte im Rahmen des Ideenwettbewerbs dokumentiert und anhand von vier Leitfragen bilanziert.

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Der Bericht wertet die im Sommer 2023 durchgeführte Onlinebefragung „Bunt & Stark“ aus, die den Grundstein für die Weiterentwicklung des Aktionsplans „Für Akzeptanz & gleiche Rechte Baden-Württemberg“ bildet. Untersucht werden schwerpunktmäßig die Themen Gesundheit, Diskriminierung, Gewalt, Bildung und Familie. Diese Themenschwerpunkte wurden im Vorfeld der Befragung mit Vertreter*innen der Community gemeinsam in einem Workshop erarbeitet.

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Die Arbeitsmarktsituation von zugewanderten Frauen hat sowohl Auswirkungen auf die individuelle Lebenssituation als auch auf die gesamtgesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung. Eine Beteiligung am Erwerbsleben ermöglicht Migrantinnen den aktiven Beitrag zur Sicherung des Lebensunterhalts und führt damit zu einer Steigerung des Selbstwertgefühls. Zudem leistet die Beteiligung am Arbeitsmarkt einen wesentlichen Beitrag zur sozialen Integration – nicht nur der Frauen selbst, sondern auch ihrer Kinder. Aus der Perspektive des Arbeitsmarktes birgt die Integration von Migrantinnen das Potenzial, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und somit zu wirtschaftlicher Stabilität beizutragen. Gleichzeitig ist die Integration ein bedeutender Schritt in der Förderung der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern.

Der vorliegende GesellschaftsReport BW beleuchtet die Arbeitsmarktsituation und die beruflichen Potenziale von Migrantinnen in Baden-Württemberg. Der Fokus liegt dabei auf Migrantinnen mit eigener Migrationserfahrung. Mithilfe quantitativer Auswertungen stellt der Report zunächst die soziodemografische Situation dieser Gruppe dar und erklärt Unterschiede in den Erwerbstätigenquoten. Im Fokus des Reports steht die Untersuchung der Gründe, weshalb Migrantinnen nicht erwerbstätig sind, obwohl sie arbeiten wollen (sogenannte „Stille Reserve“). Praxisbeispiele aus Baden-Württemberg verdeutlichen schließlich konkret, wie die beruflichen Potenziale von Migrantinnen individuell gestärkt werden können, um Migrantinnen aus der „Stillen Reserve“ in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Die barrierefreie Fassung wird in Kürze nachgereicht.