Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Mitarbeiter/in operativer Einkauf (w/m/d)
Kennziffer: 030-25
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Lieferungen vornehmlich für das Labor am Landesgesundheitsamt.
- Aufgaben der Materialwirtschaft im SAP Umfeld.
- Durchführung von Markterkundungen und deren Dokumentation.
- Erstellung und Auswertung von Angebots-vergleichen.
- Kommunikation mit Lieferanten, Überwachung der Liefertermine und Warenkontrolle sowie Durchführung von Reklamationen.
- Mitarbeit bei der jährlichen Inventur.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Pflege diverser Listen, Belegablage in Papierform und elektronisch).
- Mitarbeit im Bereich der allgemeinen abteilungsinternen Organisation.
Ihr Profil
- Sie haben eine Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, bevorzugt als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement abgeschlossen.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word und insbesondere Excel).
- Organisationsgeschick und eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise liegen Ihnen,
- Sie haben einen ausgeprägten Sinn für eine sorgfältige und termingerechte Aufgabenerledigung.
- Auch in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig und behalten den Blick für das Wesentliche.
- Von Vorteil ist Berufserfahrung in den Bereichen Materialwirtschaft und operativer Einkauf sowie Erfahrung mit SAP MM.
Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (zum Beispiel durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).
Unser Angebot
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % in Referat 72 (Abteilungsinterne Verwaltung und Haushalt).
- Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe E6.
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Kontakt:
Saskia Bosse
0711/123 – 3598
personalgewinnung@sm.bwl.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen.
Bewerbungsfrist: 20.04.2025