Stellenangebot: Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Gleichstellungsreferats

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Junge Frau sitzt mit vier anderen Frauen in einem Konferenzraum, auf dem Tisch stehen mehrere Laptops.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ist in der Abteilung 2 eine Vollzeitstelle des (vergleichbaren) höheren Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Referats Gleichstellung

Kennziffer: 052-25

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten die Referatsleitung im nach innen und außen.
  • Sie arbeiten aktiv an Umsetzung der Gleichstellungspolitik des Landes mit, insbesondere an der Umsetzung der ressortübergreifenden Gleichstellungsstrategie.
  • Thematisch bearbeiten Sie neben der Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie queeren Menschen spezielle Bereiche des Gewaltschutzes (zum Beispiel Schutz vor digitaler Gewalt, weibliche Genitalverstümmelung/FGMC sowie der Prostituiertenschutz).
  • Sie koordinieren die Vorbereitung der Gleichstellungsministerkonferenz (GFMK), vertreten das Land in Arbeitsgruppen und begleiten die Amtsspitze bei Bedarf auf die Konferenzen.
  • Sie bereiten die Amtsspitze auf interne und externe Termine vor und begleiten diese dazu.
  • Sie bearbeiten Landtags- und Presseanfragen des Referats.
  • Sie kooperieren mit Bund, Ländern, Kommunen, Verbänden und Trägern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss (Master, Uni-Diplom) in Politik-, Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder über das 1. und 2. Staatsexamen in Rechtswissenschaften mit grundsätzlich jeweils 6,5 Punkten oder besser; in Einzelfällen sind auch vergleichbare Abschlüsse möglich.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in verschiedenen Verwendungen, einschließlich Erfahrungen auf Landesebene.
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist ein Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Gleichstellungsthemen und wollen diese aktiv auf Landesebene mitgestalten.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsorganisation und -abläufe und denken dabei auch vorausschauend die geschlechtergerechte Digitalisierung mit.
  • Sie kommunizieren souverän, klar und empathisch nach innen und außen.
  • Auch unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie behalten einen guten Blick für das Wesentliche.
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (zum Beispiel durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten

  • Eine attraktive, abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Führungsaufgabe an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der grundsätzlichen Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
  • Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe 15; für Versetzungsbewerbungen von Beamtinnen und Beamten steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung.
  • Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Jobticket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wilczek (Telefon: 0711 123-3824 oder personalgewinnung@sm.bwl.de).

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Bewerbungsfrist: 23.06.2025