Publikationen

Las oficinas de asesoramiento contra la discriminación ayudan a personas afectadas por la discriminación.

La Oficina de Antidiscriminación del estado federal de Baden-Württemberg (LADS) existe desde noviembre de 2018. Forma parte del Ministerio de Asuntos Sociales, Salud e Integración.

Ayrımcılığa karşı danışmanlık merkezleri, ayrımcılık gören insanlara yardımcı olur.

Baden-Württemberg Eyaleti Ayrımcılıkla Mücadele Merkezi (LADS) Kasım 2018’de kuruldu ve Sosyal Hizmetler, Sağlık ve Uyum Bakanlığına bağlıdır.

Poradnie antydyskryminacyjne pomagają osobom dotkniętym dyskryminacją.

Punkt Doradztwa ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji Kraju Związkowego Badenii-Wirtembergii (LADS) istnieje od listopada 2018 r. i należy do Ministerstwa Spraw Społecznych, Zdrowia i Integracji

Centrele de consiliere împotriva discriminării ajută persoanele care sunt afectate de discriminare.

Centrul Antidiscriminare al Landului Baden-Württemberg (LADS) a fost înființat în noiembrie 2018. Acesta face parte din Ministerul Afacerilor Sociale, Sănătății și Integrării.

Консультаційні центри з протидії дискримінації допомагають людям, які зіткнулися з дискримінацією

Служба з протидії дискримінації землі Баден-Вюртемберг (LADS) працює з листопада 2018 року. Вона підпорядковується Міністерству соціальної політики, охорони здоров’я та інтеграції.

Консультационные центры по борьбе с дискриминацией помогают людям, пострадавшим от дискриминации

Управление земли Баден-Вюртемберг по борьбе с дискриминацией (LADS) существует с ноября 2018 года. Данное управление относится к Министерству социальных дел, здравоохранения и интеграции

تم تأسيس مكتب مناهضة التمييز التابع لوالية بادن فورتمبيرغ )LADS )منذ نوفمبر من عام .2018 وهو تابع

تساعد مراكز المشورة لمناهضة التمييز األشخاص المتضررين من التمييز

مراکز مشاوره مقابله با تبعیض، به افرادی که تحت تأثیر تبعیض هستند کمک میکند

سازمان مقابله با تبعیض ایالت بادن-وورتمبرگ )LADS )در نوامبر 2018 تاسیس شده است. این سازمان، بخشی از وزارت امور اجتماعی، بهداشت و ادغام است.

Die Broschüre zu queerem Leben und queeren Menschen in der Arbeitswelt unterstützt und sensibilisiert sowohl die Arbeitgeberseite als auch Führungskräfte, Mitarbeitende und Kolleg*innen im alltäglichen Umgang mit Queersein am Arbeitsplatz. Sie enthält auch eine Checkliste für Unternehmen, KMU, Institutionen, NGOs, den Öffentlichen Dienst, Vereine, Gewerkschaften, um erste Ergebnisse, aber auch Meilensteine zu messen und um Denkanstöße bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Programmen zu liefern.

Die Broschüre wird vom Queeren Zentrum Mannheim (QZM) herausgegeben. Sie wurde finanziert durch das Sozialministerium Baden-Württemberg aus Landesmitteln, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat.

Im Rahmen der Evaluation wurden die Maßnahmen und Ziele des im Jahr 2015 veröffentlichten Aktionsplans „Für Akzeptanz & gleiche Rechte Baden-Württemberg“ überprüft. Durch eine Onlinebefragung und ergänzenden Gruppeninterviews mit Akteur*innen aus allen Landesministerien, ausgewählten Kommunen, dem Netzwerk LSBTTIQ Baden-Württemberg sowie mehreren NGOs und einzelnen nachgeordneten Behörden kann im Ergebnis konstatiert werden, dass der Aktionsplan in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt wurde und seine Wirkung in verschiedenen Dimensionen entfaltet. Dadurch wurde Queerpolitik in Baden-Württemberg sichtbar und erhielt mehr Relevanz.

Der Kurzbericht fasst die wichtigsten gewonnenen Ergebnisse der Evaluation des Aktionsplans „Für Akzeptanz & gleiche Rechte“ Baden-Württemberg sowie die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen zusammen.

Neben diesem Bericht liegt auch ein Langfassung vor.