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Sozialministerin Katrin Altpeter zufolge hat die Landesregierung seit dem Regierungswechsel bereits wichtige Schritte unternommen, um Armut in Baden-Württemberg vorzubeugen und zu bekämpfen.

Sozialministerin Katrin Altpeter zieht zwei Jahre nach der Landtagswahl eine positive Zwischenbilanz ihrer Arbeit. „Es ist mir gelungen, eine neue Sozial- und Arbeitsmarktpolitik in Baden-Württemberg anzuschieben und in wichtigen Arbeitsbereichen den Politikwechsel erfolgreich auf den Weg zu bringen“, sagte Altpeter.

Sozialministerin Katrin Altpeter will die für August 2013 geplante Einführung des Betreuungsgeldes noch stoppen. Baden-Württemberg bringt deshalb gemeinsam mit anderen SPD-geführten Bundesländern heute eine entsprechende Initiative in den Bundesrat ein.

Anlässlich des Equal Pay Day am morgigen Donnerstag fordert Frauenministerin Katrin Altpeter die Bundesregierung erneut mit Nachdruck auf, bei der Bekämpfung von ungleicher Bezahlung von Männern und Frauen auf Worte endlich Taten folgen zu lassen.

Für seine familienbewusste Personalpolitik wurde dem Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Senioren Baden-Württemberg bereits zum dritten Mal nach 2006 und 2009 das Zertifikat zum audit berufundfamilie erteilt.

Baden-Württemberg hat aktuell die niedrigste Arbeitslosenquote aller Bundesländer: Im Januar lag die Arbeitslosenquote bei 4,3 Prozent. Auch bei der Jugendarbeitslosigkeit liegt der Südwesten mit 3,6 Prozent deutschlandweit an der Spitze.

Die Auseinandersetzung mit diesen Verbrechen ist auch heute von aktueller Bedeutung. Das Erinnern schärft unser Bewusstsein für ethische Fragestellungen der Gegenwart, betonte Sozialministerin Katrin Altpeter.

Ministerin Katrin Altpeter stellt gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend den 2. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland vor.

Sozialministerin Katrin Altpeter begrüßt die heute im Bundesrat beschlossene gesetzliche Frauenquote für Führungskräfte in der Wirtschaft. "Eine gesetzliche Quote wird zu frauenfreundlicheren Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz führen", sagte Altepter.

Gerechte Teilhabe, faire Arbeitsbedingungen, wirkliche Wahlmöglichkeiten im Familien- und Berufsleben sowie zeitgemäße Rollenbilder für Frauen und Männer sind die zentrale Voraussetzung für eine moderne Gesellschaft.